اناگرام روشی است برای شخصیت شناسی که خصوصیات افرادرا به 9 گروه یا 9 نوع شخصیت طبقه بندی می کند.
این مدل می تواند در آزمون های روانشناختی کارکنان و شناسایی ویژگی های کارآفرینانه به کار رود.
اناگرام روشی است برای شخصیت شناسی که خصوصیات افرادرا به 9 گروه یا 9 نوع شخصیت طبقه بندی می کند.
این مدل می تواند در آزمون های روانشناختی کارکنان و شناسایی ویژگی های کارآفرینانه به کار رود.
اناگرام روشی است برای شخصیت شناسی که خصوصیات افرادرا به 9 گروه یا 9 نوع شخصیت طبقه بندی می کند. این مدل می تواند در آزمون های روانشناختی کارکنان و شناسایی ویژگی های کارآفرینانه به کار رود..
شخصیت شناسی یا اناگرام
اناگرام واژه ای است لاتین، به معنی 9 وجهی که گاهی انیاگرام نیز خوانده میشود.
اناگرام روشی است برای شخصیت شناسی که خصوصیات افرادرا به 9 گروه یا 9 نوع شخصیت طبقه بندی می کند.
این مدل می تواند در آزمون های روانشناختی کارکنان و شناسایی ویژگی های کارآفرینانه به کار رود.
هر یک از انواع شخصیت های 9 گانه دارای خصوصیات منحصر به فرد و نقاط ضعف و قوت مختص خود هستند و از این حیث هیچ کدام برتری بر یکدیگر ندارند.
تیپ های شخصیتی 9 گانه عبارتند از:
- شخصیت نوع اول: کمال گرا (perfectionist ): وظیفه شناس, منظم، آرمانگرا (مقید به انجام بی عیب و ایراد کارهایی که بر عهده میگیرد), پایبند به اصول، سخت گیر، نسبتا انعطاف نا پذیر
- شخصیت نوع دوم: امدادگر (کمک کننده)(giver): مهربان، سخاوتمند، هدایت دیگران ، نیازبه تایید دیگران ،احساس غرور از اینکه دیگران به او نیاز دارند ،داشتن خودهای مختلف ،تمایل به خودنمایی
- شخصیت نوع سوم:بازیگر (performer ): سازگار با محیط، بلندپرواز، نگران محبوبیت خود ، تمایل به نقش بازی کردن عاطفه ضعیف ، کم توجهی به پیامد اعمال و رفتارهای خود
- شخصیت نوع چهارم:احساساتی (romantic): فردگرا،افسرده ،داشتن خلق وخو وعادات خاص ،عدم رضایت از زندگی خود، تمایل به خیالپردازی، داشتن جاذبه ودافعه همزمان
- شخصیت نوع پنجم:ناظر (observer ): بافراست، دارای افکار بدیع و نو ،تمایل به حفظ استقلال خود ،اهمیت به کنترل احساسات خود ،تمایل به ذخیره علم وضروریات زندگی ،تمایل به تنهایی وعدم شرکت در فعالیتهای اجتماعی.
- شخصیت نوع ششم(skeptic): مسئولیت پذیر، دارای حالت تدافعی توأم با پرخاشگری، دارای وحشت بی مورد (شکاک) ،تاخیر در انجام کارها ،رها کردن کارها در نیمه راه ، داشتن شخصیت افراط وتفریطی ،مشکوک به انکیزه های دیگران ، زدن ساز مخالف ،شخصیت مردد
- شخصیت نوع هفتم:خوشگذران (Epicure): با شور وشوق ،موفق ، مسولیت گریز ،شوخ طبع وبذله گو ،متنفر از محدودیت ،سرشار از تحرک،فرار از ناراحتی
- شخصیت نوع هشتم :ریاست طلب(Boss): دارای اعتمادبه نفس، قاطع، سلطه گر ،تمایل به خودنمایی وکنترل دیگران ،دفاع از خود وحمله بدیگران، اهمیت به عقاید شخصی بجای واقعیتها ، داشتن طرز تفکر خوب یا بد در مورد دیگران بدون وجود حد وسط ،دغدغه های ذهنی در خصوص قدرت و آینده خود
- شخصیت نوع نهم: بی طرف (Mediator): باشعور و آگاه،لجوج ، خوشبین ،عدم اطلاع کافی از نیازهای خود ،فرو خوردن خشم ،صرف انرژی خود با امر غیر ضروری،ناتوانی در نه گفتن بدیگران ، سازگاری با دیدگاههای مختلف
منبع: کتاب اناگرام (شخصیت شناسی)شناخت عمیق روابط عاطفی وحرفه ای
ندامیهمی روانشناس بالینی - کودک و خانواده